麦克海尔与哈登,呛上了。 先是麦克海尔开火,他直言哈登“并不是一个领袖”;这样的言论,彻底激怒了哈登。基石原本的风格是温文尔雅,性格低调,但被麦克海尔一刺激,顿时怒火万丈。在接受采访时,哈登这样反驳道???? “实话实说,他是一个小丑。我做了他要求我做的一切,自从我来到休斯敦,我就试图领导这支球队。但他根本没有教我如何做领袖,但我做了很出色的工作。你可以问我的队友,问我的教练,我每天是多么努力,以成为一个更好的运动员,一个更好的领袖。” 昔日的师徒,算是彻底撕破脸皮了。 麦帅下课缘于哈登
麦帅和哈登 按理说,麦克海尔与哈登之间不该闹到如此不可开交。毕竟两人在休城曾经合作的亲密无间,在麦克海尔的麾下,哈登从第六人成长为第一分卫,进而再进化为超级巨星。这一点来看,哈登喊麦克海尔一声“恩师在上”,理所应当。但是……2015-16赛季,两人之间的关系,彻底破裂。 关系破裂源于战绩不佳,而战绩不佳又源于哈登与霍华德之间的暗战。在当时的霍华德看来,自己理应与哈登地位齐平;但哈登却认为,霍华德不仅伤病频繁,而且竞技水准也在不断下滑。球队内部撕逼,暗流涌动,外加新人劳森无法与哈登和谐共处,导致火箭在2015-16赛季开局奇差无比。4胜7负的战绩,令管理层对麦克海尔丧失信心,“冰箱”黯然下课。 乍一看,麦克海尔的下课是因为战绩落差太大,从西决球队到4胜7负,惹怒了管理层。但更深层次的原因还是在于,麦克海尔失去了哈登的支持。众所周知,霍华德当年选择加盟火箭的重要原因,是由于麦克海尔曾是名宿级的内线;而麦克海尔作为主帅,也恰恰是霍华德的最大支持者。 《休斯敦纪事报》曾披露,在管理层就解雇麦克海尔,征询更衣室意见时,只有霍华德一人竭力支持“冰箱”留任,但最终胳膊拗不过大腿。 这一层面来看,麦克海尔当年的下课,与哈登息息相关,两人之间,或许正是在那一时间段结怨。 哈登转型大获成功
哈登上赛季打出MVP水平 2015-16赛季,火箭鸡飞狗跳,表现十分惨淡。哈登虽然在赛季后半段状态有所提升,但并没有什么卵用,休城勉强跻身季后赛,首轮被勇士削了4-1。也正是由于战绩拖累太大的缘故,2015-16赛季,哈登甚至连年度第三阵容都没有被选入。然后…… 德安东尼来了。 作为控卫大师,德安东尼到来后的第一句话,便是让哈登转型担当控卫,并且他还给哈登提出了要求,“先定个小目标,把助攻翻个倍呗。”差点没把哈登给吓死,“助攻翻倍?每场比赛得刷14、15次助攻?这也太疯狂了。” 助攻当然并未翻倍,但哈登确确实实,打出了爆炸级的数据。场均29.1分8.1篮板11.2助攻,以单核之力带领火箭取得联盟前三的战绩。若非韦斯布鲁克的“42章经”太过光彩照人,哈登理应可以拿到MVP的殊荣。事实上即使韦少打出了历史传说级的数据,仍有不少人认为哈登才是MVP的最合适人选。无他,他的数据同样华丽,他带队的战绩相比韦少更加出色。 通过上赛季的表现可以充分证明一点,德安东尼对于哈登的改造大获成功,也正是由于这样的缘故,当听闻麦克海尔与哈登对呛后,德安东尼第一时间跳了出来,并表达了对于爱徒的支持。 “我要求他去做的任何事他都完成得很好。上赛季我要求他做了很多事,去打控卫,去指挥防守等等。他表现得十分出色,我们培养出了极好的化学反应。他是第一个在夏天凝聚起所有人的人,也是那一整年将球队凝聚在一起的人。因此麦克海尔所说的那些我一概没看到。对我而言他已足够强大。”德安东尼如是说道。 德安东尼反应如此激烈,并不意外。事实上对于任何教练而言,谁能忍受自己亲手打造的精品,遭到批评家的随意指责呢? 新赛季哈登仍是领袖
保罗和哈登 在电视节目中,麦克海尔更认同保罗的作用。“我认为保罗的加盟将会使他们成为一个更好的球队。因为哈登可以持球,他的视野也非常出众,他可以洞察到所有的传球时机,他是无所不能的。然而,哈登并不是一个好的球队领袖。”言下之意非常清楚,哈登很强,这点“冰箱”并不否认,但在“冰箱”看来,保罗才是更适合统领球队的领袖。 不过话说回来,即使保罗身经百战,年龄与经验更丰富,但在火箭阵营里,他与哈登彼此之间并驾齐驱,将共同担任领袖的职责,并没有地位高低之分。甚至作为一位新人,保罗某种程度上还得听一听哈登的建议。比如首战雷霆后,哈登便建议保罗,“出手要更果断,有机会时别犹豫,投篮便是。” 毕竟,哈登已经为火箭效力多年,对于球队的状况以及打法都更熟悉。况且即使论个人能力,哈登也丝毫不逊于保罗。因此之于新赛季的火箭而言,哈登毫无疑问仍将是领袖,至少,将是领袖之一。 因此客观来讲,麦克海尔对于哈登的批评,多少有些“拿2015-16赛季的老观点,来看待如今的哈登”,过时了。 结语:联盟前五,超级领袖
詹姆斯-哈登 如今的哈登,已经成长为联盟前五等级的巨星,并且已然是优秀的领袖。至于优秀的领袖,能否继续进化,这得视他新赛季的战绩而定。但无论如何,将现在的哈登定义为“不合格的领袖”,显然不够客观,有失偏颇了。 |